လုပ္ငန္းခြင္ေအာင္ျမင္မႈကို တိုးတက္ေစႏုိင္မယ့္ အခ်က္ (၃)ခ်က္

အမ်ားႀကီးမဟုတ္ဘူးေနာ္.. (၃)ခ်က္တည္း… 

ကုိယ့္ဘဝ တစ္ေလွ်ာက္လံုးမွာ အလုပ္လုပ္ခဲ့ရတဲ့ နာရီေပါင္းကို တြက္ၾကည့္မယ္ဆိုရင္ နာရီေပါင္း (၈) ေသာင္း ပ်မ္းမွ် ႐ွိတာျဖစ္ၿပီး ဒီိပမာဏဟာ အိပ္ခ်ိန္က လြဲလို႔ ကုိယ့္ရဲ႕ အခ်ိန္ေတြ အားလံုးရဲ႕ (၇၀) ရာခိုင္နႈန္းထိ ရွိေနတာျဖစ္ပါတယ္။ ဒီလုိမ်ိဳး အခ်ိန္ေတြ အမ်ားႀကီး ရင္းႏွီးထားရတဲ့ ကိုယ့္ရဲ႕ အသက္ေမြးဝမ္းေၾကာင္းလုပ္ငန္းကို ေအာင္ျမင္ေအာင္ စြမ္းေဆာင္ႏိုင္မယ္ဆိုရင္ေတာ့ ေပ်ာ္ရႊင္ၿပီး ရည္မွန္းခ်က္ေတြ ျပည့္ဝေနတဲ့ ဘဝတစ္ခုကို မလြဲမေသြ ရလာမွာပါပဲ။

ဆက္လက္ၿပီးေတာ့ မွ်ေဝေပးသြားမယ့္ အရည္အခ်င္း (၃) ခုဟာ ကုိယ့္ရဲ႕ career တိုးတက္ေစဖုိ႔ အေထာက္အကူ ျဖစ္ေစမွာပါ။

ပထမတစ္ခ်က္ ကုိယ္ဟာ ဘယ္လိုအရည္အခ်င္းေတြကို တိုိးတက္ေအာင္ လုပ္ရမလဲ သိၿပီဆိုရင္ ဒုတိယ ေျခလွမ္းအေနနဲ႔ ကိုယ့္ကို အဲဒီအရည္အခ်င္းေတြ တိုးတက္ေအာင္ ေလ့လာသင္ယူႏုိင္မယ့္ ပတ္ဝန္းက်င္ကုိ ဝင္ေရာက္ရေတာ့မွာျဖစ္ပါတယ္။

စကားစပ္လို႔ ေျပာရရင္ လုပ္ငန္းခြင္နဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး ေလ့လာသင္ယူလိုတဲ့ လူငယ္ေတြအတြက္ WyneeMyanmar.com ဆိုတဲ့ အဖြဲ႕အစည္းတစ္ခုက အသင့္ရွိေနပါတယ္ ေယာင္းတို႔ေရ… Wynee Myanmar Organisation က ျမန္မာလူငယ္ေတြကို ပေရာ္ဖက္ရွင္နယ္လ္ေတြဆီက အႀကံဉာဏ္ေကာင္းေတြ ေတာင္းခံႏိုင္ဖုိ႔နဲ႔ ကုိယ့္ရဲ႕ လုပ္ငန္းခြင္ဆိုင္ရာ လူမႈကြန္ရက္ကို ျဖန္႔က်က္ႏိုင္ဖုိ႔အတြက္ ရည္ရြယ္ပါတယ္တဲ့။ မိမိရဲ႕ မိုဘိုင္းလ္ဖုန္းကေန တဆင့္ ေလ့လာသင္ယူစရာေတြက အၿမဲတမ္းအဆင္သင့္ရွိေနမယ့္ ေနရာ တစ္ခုလည္း ျဖစ္တယ္လို႔ ဆိုထားပါတယ္..

Related Article >>> ကိုယ္လုပ္ေနတဲ့အလုပ္မွာ တကယ္ေပ်ာ္မေပ်ာ္ ဒီေမးခြန္းေလးေတြနဲ႔ ဆန္းစစ္ပါ

ကဲ ဒီေတာ့ ကိုယ့္အရည္အခ်င္းေတြကို တိုးတက္ေစဖို႔ နည္းလမ္းေတြက ဘာေတြျဖစ္မလဲ ၾကည့္ၾကရေအာင္ေနာ္…

 ၁။ မိမိကိုယ္ကို ဆန္းစစ္ပါ။

Self-awareness လို႔ေခၚတဲ့ မိမိကိုယ္ကုိ ဆန္းစစ္ႏိုင္မႈဆိုတာဟာ ကုိယ့္ရဲ႕ စိတ္ခံစားခ်က္၊ အားသာခ်က္ေတြ၊ အားနည္းခ်က္ေတြ၊ လိုအပ္ခ်က္ေတြကို ကိုယ္ကိုယ္တိုင္ သိ႐ွိျခင္းျဖစ္ပါတယ္။

ကိုယ္တိုင္ ဆန္းစစ္ႏိုင္မႈ ေကာင္းေကာင္းရွိတယ္ဆုိုရင္ေတာ့ ကုိယ့္ရဲ႕ စိတ္ခံစားခ်က္ ကိုယ့္အေပၚ၊ အျခားသူေတြအေပၚနဲ႔ လုပ္ငန္းခြင္မွာ ဘယ္လိုသက္ေရာက္မႈေတြ ႐ွိေနႏုိင္လဲဆိုတာ သိလာမွာပါ။

ဒီလုိသိလာတာနဲ႔ အမွ် ေယာင္းဟာ ကိုယ္လုပ္ႏိုင္တဲ့ အရာေတြ၊ အားသာခ်က္ေတြ၊ limit – အကန္႔အသတ္ေတြကို သိလာၿပီး အျပဳသေဘာေဆာင္တဲ့ ေဝဖန္မႈ (အႀကံဉာဏ္ေပးမႈ) ေတြကို လုပ္ေဆာင္လာႏိုင္မွာပါ။ အေကာင္းဆံုးအခ်က္ကေတာ့ ကိုယ့္ကိုယ္ကို သိလာတဲ့အခါ ကိုယ္မကၽြမ္းက်င္တဲ့ projects (ပေရာဂ်က္၊ လုပ္ငန္း) ေတြကို စမ္းသပ္လုပ္ကိုင္ရင္း မိမိဘာသာ စိန္ေခၚမႈေတြ ျပဳလုပ္ၿပီး ပိုမိုတုိးတက္လာေအာင္ ေလ့က်င့္ႏိုိင္ပါတယ္။

 ၂။ Self-Management (ကိုယ့္ကုိယ္ကိုယ္ စီမံခန္႔ခြဲႏိုင္မႈ) တုိးတက္ေအာင္ လုပ္ပါ။

Self-Management ဆိုတာကေတာ့ အေနွာင့္အယွက္ ျဖစ္ေစႏိုင္တဲ့ စိတ္ခံစားခ်က္ေတြကို ထိန္းခ်ဳပ္ႏိုင္တာပါပဲ။

ဒီ အေလ့အက်င့္ကိုသာ ေမြးျမဴႏုိင္မယ္ဆိုရင္ေတာ့ ျပႆနာတစ္ခုခုျဖစ္တဲ့အခါ အလ်င္စလို ေဝဖန္မႈေတြကို ျပဳလုပ္မိေတာ့မယ့္အစား ေသေသခ်ာခ်ာဆင္ျခင္ၿပီးေတာ့ ျပႆနာျဖစ္ေစတဲ့ အေၾကာင္းရင္းကို ႐ွာေဖြမွာပဲ ျဖစ္ပါတယ္။ ေနာက္ဆံုးမွာေတာ့ ေယာင္းဟာ ေဝဖန္မႈေတြ၊ ထင္ျမင္ခ်က္ေတြအစား အေၾကာင္းအက်ိဳး ညီမွ်တဲ့ ေျဖ႐ွင္းမႈေတြနဲ႔ အဆံုးသတ္ႏုိင္မွာပါ။

Self-management လုပ္ႏုိင္သူေတြဟာ ကိုုယ့္ကိုယ္ကိုယ္ reflect – ျပန္လည္သံုးသပ္ႏုိင္တယ္။ စဥ္းစားဆင္ျခင္ႏုိင္ၿပီးေတာ့ ႐ုတ္တရက္ အေျပာင္းအလဲေတြ ျဖစ္လာတယ္ဆိုရင္လည္း တည္တည္ၿငိမ္ၿငိမ္နဲ႔ ရင္ဆုိင္ႏိုင္သူေတြ ျဖစ္ပါတယ္။

 ၃။ လူမႈဆက္ဆံေရး တိုးတက္ေအာင္ လုပ္ပါ။

လူမႈဆက္ဆံေရး ကၽြမ္းက်င္မႈ ဆိုတာဟာ အျခားသူေတြနဲ႔ မိမိၾကား ကိုယ္လိုခ်င္တဲ့ ဦးတည္ခ်က္္ေရာက္ေအာင္ ဆက္ဆံေရး တစ္ခုကို တည္ေဆာက္ႏိုင္ျခင္းျဖစ္ပါတယ္။

ဒီလို ကၽြမ္းက်င္မႈမ်ိဳးရွိတဲ့သူေတြဟာ နယ္ပယ္အသီးသီးက သူေတြနဲ႔ ကိုယ္လိုခ်င္တဲ့ ဆက္ဆံမႈကို တည္ေဆာက္ႏိုင္သူေတြပါပဲ။ ေယာင္းမွာ ဒီကၽြမ္းက်င္မႈ ရွိတယ္ဆုိရင္ေတာ့ တကယ္ အေရးႀကီးၿပီး ထိေရာက္တဲ့အရာေတြဟာ အျခားသူေတြနဲ႔ ပူးေပါင္းလုပ္ရတယ္ဆိုတာကို နားလည္လာမွာပါ။ ေနာက္ဆံုးအေနနဲ႔ကေတာ့ ရင္ဆုိင္ရမယ့္ အရာေတြအတြက္ ေယာင္းဆီိမွာ လူမႈကြန္ရက္တစ္ခုက ရွိေနမွာ မလြဲမေသြပါပဲ။

ဤေဆာင္းပါးအတြက္ ကူညီေထာက္ပံ့ေပးပါေသာ Wynee Myanmar Organisation အား အထူးပင္ ေက်းဇူးတင္ရွိပါသည္။

No Comments Yet

Comments are closed